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Category Archives: 工作

怎样让老板/领导看到你的努力

也是一个回帖,不过算是自己的一个半年的总结吧,谈谈自己的用的几个技巧,其中几个还是我领导指导我的。

 

1.随时汇报你的工作情况,从余世维成功经理人讲座上听来了一条,很有用。我是每天下班前15分钟写当天的工作总结,能多写多写,并且把工作上的你 做一些小事也写进去。有些事情,自己觉得可能是小事,但是对于公司来说,可能有另外的角度。我就经历过,我一分钟解决的事情,同事说他等了可能有一年才等 到的结果,大家都很高兴。...

2.邮件抄送,这点不但是工作要求,也有一定道理在里面。领导就是不看,以后也会有据可查。但是更重要的事情,这个可以让领导知道你在和客户或者同事积极的交流。千万不要担心领导的邮箱空间。

3.一有进展,就要像领导汇报,可以邮件,可以口头。比如说你在电梯里面遇到了领导,就可以汇报,说:好消息,项目就要完成了。这个可能和1冲突,但是还是有差别的,1是无论什么情况都要告诉领导。这个是筛选出,并针对包装一遍后,进行的最积极汇报

4. 还有经常见见领导,提提自己对公司的一些看法,问问领导是啥看法,这些看法是小问题,有的没的问题,甚至是明显的不是问题的问题,问题意思到了就可以,千 万不要去抨击公司制度和抨击你的同事领导啥的。这样做可以体现出你关心公司的发展。举个例子,用word写东西,如果可以把边距缩小,这样可以打更多的字 在纸上,也可以节省纸张。领导听不听没有关系,关键是你要想办法说出意见,这样领导就知道你在关心公司了。

5.在自己的工作桌上,少放私人物品,而在工作台隔板上贴上一些工作相关的条款呀,流程呀以及最近老板重点指出的一些优先事情,如果是老板的一些重点指示,而且还是用邮件发的,就直接打印下来,订上去。

这样,你只要出了成果,领导就会认可你的努力,并吧你以上做的一切都当作你的个人管理的水平。

 
 

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我对一个找工作贴分析回复

这个帖子是在6park上的。楼主看起来像是在美国,但是找工作这回事情呢,美国和澳洲都一样。我对其进行详细回复,这个不但是自己的观点,也是自己的经历体验。不但可供大家参考,也可以给自己的找工面试的策略做个总结。

 

原文如下:

现在美国会计工作很难找吗?
我去年五月毕业的,到现在都没有找到工作.不知不觉已经过了一年半,真的开始着急了.一开始我也没怎么找,刚毕业就玩了几个月.后来就几天上一次monster看看,就这样混到了现在.

我哥和我一起毕业的,也找不到工作.后来经过我爸朋友介绍去了一个专门帮华人餐馆报税的小公司,每小时$10做了几个月升到$12.那时他们也请人,我觉得每小时$10对一个大学毕业的是耻辱,死也不去.

我妈有个朋友,她女儿也是我那段时间毕业的.据说面试了几十次,因为没有工作经验吧.后来跑去做义工,前几个月终于找到了,听说年薪$45000.

我 在网上apply了许多联邦政府的工作,一次interview的机会都没有.根据我的判断,好像不是veteran就根本没机会.前几个月apply了 一个周政府的工作, 需要大学毕业的, contract position没有任何的benefit每小时$16,给了我个email问我要不要interview.我回了等几个礼拜也没回音.后来给我个 email说apply的人很多,没选上我.我靠这是什么世界,一年才3万3没benefit还是contract position的工作也有一大堆大学生抢?

说了这么多我一直都不知道问题出在哪里.我读的大学虽说不是名牌大学,但也不是下三滥的. University of Maryland College Park Robert H. Smith School of Business / GPA 3.7 怎么就找不到工作呢.因为没工作经验?我来美12年了就读高中的时候做过半年的part time,大学做过1 semester的federal work study.可我就奇了怪,每份会计都要求有经验的话,那些刚大学毕业的经验都哪来的?

现在天天在monster找,连续两个礼拜了,一份entry level的工作都没看到.难道现在就没公司招entry level accountant?

麻烦各位有经验的帮我看看问题出在哪里,除了monster还有什么其他的渠道找工作,谢谢了.

我对这篇的看法是每句都是问题,主要就是这篇文章的作者在找工观念上的问题,而且非常典型。所以下面我就逐一对其进行分析:

我去年五月毕业的,到现在都没有找到工作.不知不觉已经过了一年半,真的开始着急了.

毕业一年半,啥都没找到,就已经不再是毕业生了。公司情愿花高薪去挖一个在工作的人,也不愿意不花钱去请一个啥工作都没有的人。你要站在公司角度看问题,反正那么多人来申请工作,都是没经验,我要一个刚毕业没有经验的,还是已经毕业一年半没有经验的呢?

一开始我也没怎么找,刚毕业就玩了几个月.后来就几天上一次monster看看,就这样混到了现在.

这句问题就更大了,一般找工作是读书最后一年就要开始注意了,几天上一次monaster,应该是最后读书最后一年第一学期做的事情。一已经晚了1年“几个月了”,最后一年第二学期,就应该一天上一次monaster,把可以申请的工作都申请一遍,而且这个时候就应该是“我都读书最后一个学期了,投了几百份简历了,怎么还没有面试,大家来帮我分析一下吧”

我哥和我一起毕业的,也找不到工作.后来经过我爸朋友介绍去了一个专门帮华人餐馆报税的小公司,每小时$10做了几个月升到$12.那时他们也请人,我觉得每小时$10对一个大学毕业的是耻辱,死也不去.

毕业之后找工作,经验是王道,先看经验,在看学历,公司的角度是,同是5年工作经验的,我选一个有master学历的;而不是同事master学历的,我再选一个5年工作经验的。另外,很多人毕业之后,话了1千-3千刀去找中介找3个月的实习,花钱再免费帮人工作来赚取工作经验。从这个角度来看$10一个小时的价值可比这些实习工作值钱了。因为从公司角度来看,相同经验的,先要有payroll的工作经验,再会选择实习工作经验。

我妈有个朋友,她女儿也是我那段时间毕业的.据说面试了几十次,因为没有工作经验吧.后来跑去做义工,前几个月终于找到了,听说年薪$45000.

这个也是一条路呀,你为啥不走呢?西方国家社会,都很看重义工经验的,和上一条来看,选择优先级是payroll>义工>实习,因为前两个是真正在干工作,实习其实大家都知道是怎么回事,没有公司会把重要任务给实习生的。

我在网上apply了许多联邦政府的工作,一次interview的机会都没有.根据我的判断,好像不是veteran就根本没机会.前几个月apply了一个周政府的工作, 需要大学毕业的, contract position没有任何的benefit每小时$16,给了我个email问我要不要interview.我回了等几个礼拜也没回音.后来给我个email说apply的人很多,没选上我.我靠这是什么世界,一年才3万3没benefit还是contract position的工作也有一大堆大学生抢?

1.选择范围太窄,2许多?你扪心自问能有多少?一年能有100个会计的工作?你能投,别人也能投,$10一小时的工作都有人抢着做,3万3的就是高薪,人干嘛不抢着做。另外人家看重的还不一定是3万3这个数字,而且政府背景,有了政府工作经验作为跳板,什么地方不能去。上面说的花钱实习,都是抢着花钱实习的,政府工作就是2万,也至少有4-5千个人会同时申请。

说了这么多我一直都不知道问题出在哪里.我读的大学虽说不是名牌大学,但也不是下三滥的. University of Maryland College Park Robert H. Smith School of Business / GPA 3.7 怎么就找不到工作呢.因为没工作经验?我来美12年了就读高中的时候做过半年的part time,大学做过1 semester的federal work study.可我就奇了怪,每份会计都要求有经验的话,那些刚大学毕业的经验都哪来的?

同上面讲的,公司先选工作经验,再选学校。你真找到了工作,遇到一个连bachelor都没有的人也不要吃惊,人家工作经验就是牛逼,你能18岁就找到一份正式的工作吗?我一个同事,19岁,就已经有两年工作经验了。而且离职时候就已经找到下家去工作了。这个就是公司的立场了。

现在天天在monster找,连续两个礼拜了,一份entry level的工作都没看到.难道现在就没公司招entry level accountant?

这个问题是找工作的手法太少。就monster上面找?没有monster之前,人家怎么找的?报纸有翻过吗?你有一家一家去问?翻黄页cold call?去一家一家找中介问?有托人吗?有找学校的职业服务机构?为啥就指找entry level的?你有没有吧monster一天登出来的所有招聘信息都投了,在来你说明的第一句话,你为啥几天去一次monster?而不是一个小时去一次?你会问人家信息里面说要5年工作经验,你就不投了是吧。投了又不负法律问题,为啥不投个试试?

麻烦各位有经验的帮我看看问题出在哪里,除了monster还有什么其他的渠道找工作,谢谢了.

你的社会历练不够呀,眼界太窄。1.没有从公司角度看问题 2.以为自己很努力地找工作了,其实在过来人眼里,你从来没有努力过,或者你根本没有开始努力。你要想想没有monster,还有没有找工渠道了。

 

 


我对这个人的建议是:

个人建议,你应该去上可以专门找工作的班和演讲,如果不愿意花钱,你去youtube上找找看,他们是啥建议。不要觉得他们说的傻,他们说的角度就是你从来没有考虑到的角度。就是这些角度是你找工作的关键。

 

只要努力找工作,工作还算是好找的,但是什么是“努力找工作呢”? 我就另外在总结一下什么叫做努力找工作:

一天没有投40份简历不要说努力过了
没有投到1000份简历不要说努力过了
没有100个电话面试不要说努力过了。
没有30个正式面试不要说努力过了。
没有尝试过一家一家投,一家一家cold call,不要说你努力过了。
没有背景找工作的唯一策略就是:海投海面。

 

 

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准备一只打工用的手表和一双打工用的鞋

从我的打工经验看来,打工中,这手表和鞋两样东西是要自己准备,而且比较重要的东西。也打工这种工业环境下,第一要抵抗抗工业那种高强度的环境,第二一定要让自己觉得佩戴舒适。打工基本上是一天5-6个小时都可能在接触脏水的地方工作,而且都是一站就是站了个5-6小时,甚至更长时间。所以抗性必须强悍。

 首先说手表,如果是做cleaner,洗碗工,厨房帮工这些工作,你要知道时间,就要带手表,这样才能知道什么时候干什么事情。但是这些工作都要接触水,就是不接触水,干个几个小时,手表也一定会脏。所以防水一定要好,就是脏了,还可以拿去洗干净。尤其是洗碗,在几个小时接触水的情况下,手表都不坏,才能作为标准的打工手表。我买的是卡西欧的防水表,本来并没有把它当作打工表,但是在后来打工的时候表现比较强悍,一直用到现在。随便买个50米防水的卡西欧表,就应该可以当作打工使用的手表了,应该在200-400rmb左右。 防水性能弱的手表,千万不要用来去打工,肯定会坏的。

鞋子就更加不用说了,有一次我试着穿皮鞋去打工(要求穿黑鞋)。就站了三个小时,两脚痛到用了一个周末才恢复过来。后来就穿回舒适的跑鞋了,一天站12个小时,都不觉得非常累。后来我的旧跑鞋坏了,就又买了一双穿着舒服的黑色跑鞋,专门用来打工的。鞋一定要穿着舒服,外观不重要。最好是全黑跑鞋,因为很多工作会要求穿黑色的鞋子的。不过要穿着舒服的鞋,自己感觉的。因为个人喜欢穿阿迪达斯的跑鞋感觉,就在harbour town的阿迪达斯专卖店买了一双黑色跑鞋,大约$60,那家店最便宜的。Nike也看过,也有一款黑色跑鞋,大约$50,更便宜。感觉他们两家出这个全黑跑鞋,就是为了针对打工要穿黑鞋而出的。我觉得阿迪达斯的黑鞋,寿命长(我上一双阿迪达斯的些穿了5年,其中打工穿了一年),穿着舒适,比较耐水,正好是打工专用的,这样打工可以盯着这双穿,比较性价比高。如果买杂牌的,一般也要$20,而且穿起来不舒服,容易脚疼,寿命也短,穿穿就坏了,其实性价比很低。所以我比较推荐在阿迪达斯或者Nike店里买一双最便宜的跑鞋,作为打工专用鞋穿。

最后总结一下,打工用的手表,要防水性好;打工用的鞋,一定要非常舒适。去那些口碑信誉良好的相关品牌中,找到最便宜的一款就好了。打工嘛,只求实用。而且澳洲工资高,如果真打工了,一天就能把这两样的东西成本打回来的。

 

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我的打工食谱

最近又开始打工了。由于体力活,时间长,力度强,所以我对自己的食谱有一点计划。

我一般在打工前保证吃饱。在吃饱的前提下会有以下食物一定会吃

  • 两个荷包蛋(以前在perth吃白煮蛋)
  • 一粒万能维生素片
  • 一杯牛奶

为什么会这样吃,其实也是心理作用而已,没有什么考虑什么科学根据。吃饱是关键,要保证你自己6个小时不饿才是最重要的。荷包蛋呢,主要是增加以下能量。维生素片至今好像没有什么报告证明其有效性,但是吃着,也觉得自己营养完全,不必怕工作后落下什么病根,哈哈。牛奶听说钙质多,站立6个小时,骨质好是必要的,尤其是连续几天打工,没有一副好骨架,是干不下来的。有时候吃下补钙片也好(我以前一天打12小时工的时候会吃)

除了食谱外,一个好睡眠也是很重要的。如果是早上打工,计划睡至少7个小时(睡着)是必要的。所以提前8小时上床睡觉是应该做的。这个和打工前前的一餐是一样重要的东西。

 
 

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seek上IT工作种类的需求排名

seek上面有个有趣的功能,本来是用来方便job seeker选择种类的标签,却因为自动排序,显示了其需求排名。我今天抓了两图,这个排名是包括整个澳洲所以地区的数量。显示如下

 工作名称的排名

 

编程种类需求排名

从第一张图可以看出,程序分析员/程序员的需求量最多,网络管理员的需求量也不少,而让人感到意外的是,技术含量比较低的IT Desk的需求量也不少,有2000多。

从第二张图可以看出,.Net的需求量非常惊人,如果要加上下面的.Net分支的分类的话(如C#和VB.NET等),那么.NET就是紧缺的工作。而java和J2EE也是抢手工作,SQL属于database的管理工作,有些也是要和.NET和JAVA紧密联系的,基本不具备参考价值,但也算发出一个信号:所有的编程都要和数据库联系在一起。也就是数据库编程现在也算大热门,无论你用.NET还是JAVA,还是PHP或者是ASP,都是要有良好熟练数据库编程的能力。

 以上,可以看出,.NET和JAVA依旧是高需求的工作种类,对于编程感兴趣的学生朋友,以这两个编程语言为发展方向,相信更加符合工作市场的需要。而对编程不感兴趣的朋友,也是可以选择以网络为主的课程学习,比如CCNA,有了网络类的学习证书,相信找网络工作更加简单。就是两个都不喜欢的朋友,也没有必要丧气,只要你发奋学习英语,有了high communicative skill,然后拿到IT的学士学位后,IT DESK这样的工作,相信还是可以胜任的。现在基本上所以公司都要依赖电脑,每个公司都要有些IT support的工作人员,所以IT DESK的需求就基本上像会计一样,每个公司都需要,而对于IT的工作者来说,IT DESK的技术含量是最低的。

所以这两幅图完全可以告诉我们近期的工作需求,所以对学习IT的人士来说,这个排行榜完全可以做为IT学生的学习方向标,决定自己应该往那个方向大力发展来适应市场需求,以备在自己毕业后,可以快速找到自己合适的工作岗位。相信IT专业出来的朋友都会找到一个合适自己的工作。

 
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介绍hospitality工作的工作中介- Pinnacle Executive

这个中介,是专门介绍Hospitality工作的中介,也就是酒店旅馆相关的工作。在Perth也比较有名气的一家中介。一般中介只招收PR,但是这家中介却在缺工人期间招收非PR人士工作。

一般来说,这家中介找manager的为主,但是在像暑期这样短缺工人的时期,还是要招收普通hospitality工人的,比如服务生,清洁工等等的零时工,有工作了就叫你过去做,做工的地方都是在一些perth的有名气大型酒店和旅馆度假村里面工作。工资也挺高有$17以上一个小时。当然也是属于被买了给人数钱的那种–中介给你发工资,你工作时间越长,你为中介赚更多的钱。

这个是连锁中介,除了perth,一些主要的大城市都有这个中介的分店,所以比较有名气,资格也比较老。如果你是学hospitality的专业,能有幸在这家中介推荐的地方打工,相信对你的学业也有很大的帮助。

有兴趣的朋友,如果找不到工作,可以去这里碰碰运气。不过能进入这家中介推荐的地方工作,是要有运气的。我就申请了两三次都没有申请到工作(我没有为这家中介工作过),而我的朋友,申请了一次,就在里面工作了,呵呵。另外里面的工作比较累,有时候是要通宵工作的;如果没有车,上下班所花的时间足够把你的精力耗尽,因为他们选择的地方,可能会让你换好多车,可能1-2小时才能到达;而且工作地点可能经常变换,所以在这里打工,有车也是一个很好的有利条件;另外这工作并不是很稳定,暑假有很多工作,但是暑假一过,基本上能给你的工作就很少了,基本没有。也基本上属于那种赚一票就走人的工作中介了,呵呵。

网站的网址是:

http://www.pinnaclepeople.com.au/

 
 

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Perth的介绍农场工的中介– The Job Shop

The Job Shop 是一家比较有名气的介绍在西澳农场工的工作中介,除了普通的农场工,还有乡村酒吧的工作。

在暑假那么长的时间,如果有兴趣旅游打工,那么农场工是最好的选择。但是农场工幸苦,而且生活及其不便利,也是问题之一,如果有车,对你的农场生活会有很大帮助。不过去农场打工因为时间长,工资高,也比较稳定,另外是想走就走,想打就打的工,自由度高,对于赚一票就回国度假的朋友来说,真是暑期打工的好选择。

The Job Shop 名声不错,因为基本上,只要你注册了,告诉他们你要什么时候开始打工,你就可以去农场打工了,找工时间快。而且这个公司是老外开的中介,当时应该是$15.8最少,相对于中国人店来说,工资比较高。而且给的工作也比较时间长,体力好的人,可以有天天有工作。所以一个月赚个两三千是绝对没有问题的。

这个中介不要中介费,其实他们就是从你的劳动中拿你的钱,农场主把钱给中介,中介在发钱给你,你不知道农村给多少钱给中介。但是有一点是肯定的,你打工时间越长,中介就赚得越多。所以不要为中介给你高工资而感到高兴,因为这属于中介把你卖了,还给中介数钱的典型。而且Perth有很多老外店打工的工资都要比这家中介开出的工资要高。所以如果你是要旅游打工,赚一票就回国的朋友,或者实在在Perth找不到工作,就试试这家中介,说不定有意想不到的收获。

The Job Shop网址是:

http://www.thejobshop.com.au 

联系地址是: 

PERTH OFFICE
224 William Street, Northbridge
P.O. Box 242,
Northbridge WA 6865
Phone/Fax: 08 9228 1457

 
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暑假是找工作的好时机

在perth,暑假真的是找工作的好时机,尤其是老外店,那真的是不能在好的时机了。

本来perth的劳动力就少,而且大批大批的非澳洲老外,也要回国过个圣诞节,所以对我们这些不过圣诞节的中国人来说,就是发现工作机会的好时机了。而且暑假打工,对学生来说,可以无限时的打工的,由于劳动力缺乏,老板有时候会叫你做全天,那样,如果你体力能够做得动,那你就真的是可以赚翻了,如果是老外饭店,遇到国定节日,那么duoble payment会更让你爽翻了。

perth暑假真的是非常容易找工作,尤其是12月圣诞月,缺劳动力,如果你在2月左右才开始找工作,就有可能和回澳洲的老外竞争岗位,那你的优势,基本没有了。perth老外店的老板喜欢找那些工作能力强,而且工作没有时间限制的人打工。而你在暑假里面,就有这个优势,当你真的开学了,你有优势,就基本丧失了。

所以现在是暑假,留学的朋友,应该抓紧时间找老外工作,利用圣诞这个时间差,赶紧把工作找到。然后就疯狂的打工赚钱吧。

(以上只是本人个人经历后得出的个人观点,可能与实际情况并不相同,哈哈)

 
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详细分析在澳大利亚找工作的几种方式

打工,最困难的部分,其实就是找工作了,只要找到了工作,一切就都是内部问题,很容易解决。但是没有找到工作之前,那是非常痛苦的煎熬。所以今天我写写我能想到的几种找工作的方法。多一种方法多一种路,一条路走不同,可以走另一条路,总有办法找到一份工作,来锻炼自己的。

1. 朋友介绍

“在家靠父母,在外靠朋友”,只有离开了父母独立生活,才能体验到这句话的具体含义。考朋友介绍工作,是一条非常便捷的方法。通常你的第一份工作,或者说是入门的工作,找朋友介绍是最好不过的了。有同学帮我介绍过工作,我也帮同学介绍过工作,大家相互帮忙,不但可以增加友谊,而且工作上手比较容易,因为入行前,朋友可以大致的介绍给你听里面是如何工作的。

优点:容易获得工作,容易上手,了解工作的情况。

缺点:经常感到有欠人情的感觉,有时候会非常强烈(我和一些朋友都有这种感觉)

合适:刚刚到澳大利亚,没有工作经验,需要找个工作来获得一些工作经验的人。

2.华人报纸

我的第二份工作就是从华人报纸上面找的,这个给我的感觉是,容易获得工作,但是工资很低,因为一般只有华人才在上面贴工作,在perth,华人店一般工资是pay cash $7-9/per hour。具体流程就是:

1)找自己想打的工作

2)打电话,问面试时间,工作地点

3)去面试

4)去试工

基本上华人店的工作,就是自己打电话过去问,不要个人简历的。如果工作地点和工资基本自己满意,就可以去工作了。

优点:获得工作机会高,入门门坎低。不用英语太好,也能获得工作

缺点:干活累,工资低,段练不了英语,开阔不了眼界。

适合:刚到澳大利亚,没有太多工作经验的人,以及求第一份工作,锻炼自己的人。

3.网上的招工网站

网络上有很多找工作的网站,比如著名的seek,有些大学提供自己的找工网站。网上找工作的好处,就是只要在家里就可以找工作,不要到外面去跑。在网上找工作的主要流程是:

1)写个人简历

2)在招工网站上找自己感兴趣的工作

3)投简历

4)等电话

5)电话打来,约时间和地点

6)面试

7)等试工通知

关键一点就是自己要写好简历,其实如果只是找那些体力活,简历就是告诉老板自己可以干活的时间自己的电话而已。所以一页可以搞定的简历,不要搞两页。

网上找工作,一般都是老外店贴的,所以工作是很高的,最低级的体力劳动,都是税前$17-22 /per hour的,所以有工作经验后,在网上找工是个好途径。但是中国人获得工作几率比较低。所以面试的时候尽量准备一些英语问答,然后尽量在圣诞节前一段时间找,老外不在圣诞工作,急缺劳动力,所以容易进入。另外的见意,就是能多投就多投,撒大网才是容易捞到更多计划。

优点:工资高,一般老外店,可以练习英语。

缺点:入门英语有一定要求,获得工作几率极低。

合适:英语好,在澳大利亚有一定工作经验的人

4.上街找招工的工作单位

 我的两份老外店工作,其实就是靠这个方法找到的,我的目标是老外店,所以指找老外的工作地方投简历,中国人店也可以,但工资非常低。这个途径很是要碰运气的。我找的两个老外店,是急需人,所以基本上当天就订好第二天试工。而那些投简历的,基本上石沉大海,没有回音。具体流程是:

1)去city兜,注意商店门口的招聘信息

2)发现自己感兴趣的工作,投简历

3)如果老板出来谈,就是当场面试了,如果合格,基本上就让你来试工了

这个流程很简单呀。

优点:成功率比较高

缺点:出去要跑,一家一家找、投简历。

适合:有时间的人,脸皮比较厚的人

5.工作中介

找一个好的中介不容易,我就没有走通这条路,但是我好多同学走了这条路,而且结果非常好,因为很多时候可以自己选时间,有些工作是在casino里的饭店工作,而且工资很高。我还有个同学是找农场工中介的。也是一注册,过了两三天就去工作了。一般是要准备resume,有些只要注册就可以了。

优点:成功率高,工资高,时间长。

缺点:季节性强,一般都是暑假缺工人的时候,工作多,但是平时不缺工人的时候,你基本就是被闲置了。

合适:要暑假放假打工的人。

6.老外报纸

把老外报纸和中国报纸分开,是有一定原因的,因为老外店打工和中国店打工的差距在于工资的差距,相差近一倍。至于找工作的流程基本一样,但是问题却是,打电话的时候,一定要英语好。至少要听清楚面试时间和面试地点吧。

优点:工资高,可以练习英语,就是面试,打电话,也是很好的锻炼机会

缺点:获得工作机会很低

合适:英语好,有在澳大利亚工作经验的朋友。

以上就是我能想到的在澳大利亚主要的找工作方式。相信总是有一种找工作的方式,可以帮助你找到工作。希望对大家有所帮助

 
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如何在seek上找一份老外店打工的工作

暑期开始了,在这个漫长的暑期中,很多人都是要以打工的方式来度过这个漫长的暑假,这篇文章交你如何在seek上找到一份入门级别的在老外店的打工工作。

 

1.什么是入门级别的工作

入门级别的工作,在这里的意思,就是你还是学生,刚到perth来后找到的低技能的体力活。在seek上面有很多招聘高级管理人员,但也有很多低端的体力活。而最容易找到的低端的工作,就是hospitality的工作了,hospitality的工作,基本上就是体力活,不要任何技能的,基本都会提供简单的培训有,你就开始工作了。有时候连经验都不要。

 

 

2.在seek上找一份hospitality 的工作

先进入www.seek.com.au

然后可以看到以下界面:

然后选择Hospitality的分类,进入这个分类,你可以看到以下的界面:

一般来说,我们留学生的饭店工作,就只有没有什么技能的kitchen hand和waiting staff的工作可以干了,housekeeper也可以考虑,也是个比较好入门的工作。勾住子分类的选项,然后按go,来到下个页面:

这里就是工作列表了,但是还没有结束,因为seek是全国的工作网站,所以你要点击右边的view all,然后点击perth,你就可以发现过滤出只有perth的工作广告了。

然后你要看这个地方的工作地点,一般perth inner,就是city,而perth south是地图的city下面;而perth north在city地图上面。然后,你看看左边的工作列表,看到感兴趣的,就点击进入,看到详细信息:

然后你就能知道,这个工作是什么类型的工作,工资多少,什么公司,还有是不是parttime或者fulltime的工作了。

 

3.关于面试

如果你对你感兴趣的工作有兴趣,你要提交你的resume的。然后人家会打电话来,叫你去面试。关于面试,你不用太担心。人家就是要找劳动力,所以英语不是个很大的问题(以后在详细论述这个问题),所以,你在面试中主要准备一些问题的回答,比如你的过去的工作,你能在什么时间段打工(这个最重要,他们就是要个劳动力,你最好是什么时间都有空),你有没有车,等等问题。最好事先准备好。但面试结束后,你一般会知道结果,如果就是manager直接面试的话,如果说满意了,他可能会直接问你什么时候可以工作或者试工,那恭喜你。但是如果不满意,他会说你回家等我电话吧,这样的结果基本上你就要明白,这个工作是没有指望的了。

 

4.一些tips

  • 多投一些工作,多面试几家
  • 英语不是问题,人家要劳动力,不是英语专家,过得去就可以
  • 叫你回家等电话,你基本上面试就没有通过
  • 要做好多面试几家才能找到工作的心理准备
  • seek上的低端工作工资一般都是$16-20左右一小时
  • 暑假是最容易找到老外店工作的时候,因为老外要过圣诞节。
  • 如果实在没有工作经验,就说自己在国内打过类似的工作
  • 任何打工都会有一段training的,所以只要没有必要担心自己没有工作经验,能不能胜任工作的担心。
  • 最好有自己的车
  • 没有自己车,打工地点最好是一部bus就可以到的地方。
  • resume越简单也好,如果能弄一页,就不要弄两页,你是干体力活的,resume只是告诉对方你的电话号码和可以工作的时间。
  • 最好自己有本地图,在告诉你公司地址后,你可以马上在地图上找到这个地方。
  • 可以使用google查找公司名字,知道大概工作地点的地址,然后用google map定位。你就知道该怎么过去了。
 
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